Formação promovida pela Agência, em parceria com a Escolagov e a Unileya, reforça compromisso com excelência e futuro da regulação em Mato Grosso do Sul

Um marco na história da regulação sul-mato-grossense foi celebrado nesta terça-feira (6), com a entrega dos certificados de conclusão da primeira Especialização em Regulação promovida pela Agência Estadual de Regulação (AGEMS). Em cerimônia realizada no auditório do Bioparque Pantanal, 40 servidores das mais diversas áreas e funções da Agência – incluindo quatro diretores – foram reconhecidos como especialistas, após dois anos de formação inédita.

O curso, com 390 horas, foi oferecido gratuitamente pela AGEMS, em parceria com a Fundação Escola de Governo (Escolagov) e o Centro Universitário Unileya. Além de aprofundar o conhecimento técnico, a especialização representou um salto na cultura institucional da Agência, que se afirma como moderna, responsiva, comprometida com resultados e com as pessoas.

“Somos a segurança jurídica de quem investe no Estado. Com liberdade, independência, com nossa capacidade ampliada, mais tecnologia e mais perto das pessoas, cumprimos nosso papel cada vez mais estratégico”, destacou o diretor-presidente da AGEMS, Carlos Alberto de Assis, ao anunciar que um novo ciclo da especialização já está sendo planejado para atender mais servidores e instituições parceiras. “A diferença na AGEMS é o servidor, dedicado e disposto a sempre aprender”.

Conhecimento, transformação e entregas

“Hoje celebramos mais do que 40 servidores certificados, celebramos uma Agência que escolheu inovar, que investiu em conhecimento para transformar a entrega do serviço público a cada sul-mato-grossense”, destacou a diretora de Inovação e Relações Institucionais, Rejane Monteiro.

“Parabéns a todos por essa conquista que vai além do diploma. Representa pertencimento, valorização e a confiança no caminho que estamos construindo juntos. É um posicionamento estratégico e um compromisso com a excelência”, reforçou.

No conteúdo programático, temas de alta relevância para a regulação contemporânea, como análise de impacto regulatório, governança, regulação responsiva e foco em resultados, refletiram a proposta de qualificar os profissionais para atuar em um cenário cada vez mais exigente e desafiador.

A diretora de Desenvolvimento Profissional da Escolagov, Alessandra Beker, enfatizou o valor da parceria com a AGEMS e o impacto da formação na transformação dos serviços públicos.

“É um orgulho para nós participarmos desse momento, que representa o início de uma trajetória pessoal e profissional. Quando a proposta parte da própria instituição, como foi o caso da AGEMS, ela se torna ainda mais significativa, por ser um órgão público de tanta relevância”.

Representando a Unileya, o professor Evandro Santos parabenizou os concluintes pela determinação e esforço durante todo o curso, apontando o valor da superação desse desafio para o futuro profissional de cada um e para o trabalho regulatório.

Força institucional

Além de proporcionar e apoiar a qualificação especializada de suas equipes, os próprios diretores da AGEMS também participaram do curso e defenderam o projeto como política estratégica da instituição.

“Empresas líderes mundiais investem até 40% da despesa operacional em capacitação. A AGEMS adota essa visão moderna ao fortalecer a regulação com o investimento em gente preparada”, afirmou Matias Gonsales, de Gás, Energia e Mineração.

A diretora de Transportes, Rodovias, Ferrovias, Portos e Aeroportos, Caroline Tomanquevez, destacou o ganho coletivo para a atuação regulatória. “Com essa formação, damos um salto gigante no conhecimento profundo sobre o que é a regulação, ainda relativamente nova diante da grande quantidade de delegações de serviços públicos existentes no Estado e no País”.

A diretora de Saneamento Básico e Resíduos Sólidos, Iara Marchioretto, pontuou que a iniciativa promove uma base sólida de conhecimento comum entre servidores experientes, o que contribui para a excelência institucional.

“Foi uma equalização de conhecimento para profissionais altamente gabaritados. Isso nos desafia, como Diretoria Executiva, a pensar novos projetos para retenção desses talentos que se tornam tão valiosos para a regulação no Estado”, destacou. “Hoje, com 24 anos, temos grande expertise regulatória, agora fortalecida com novas competências. Cabe a nós termos atitude e colocar tudo isso em prática”.