Com a previsão de abertura de 39 mil vagas temporárias em todo o país, o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) avança na preparação de novos processos seletivos e deve publicar o primeiro edital ainda em abril. A expectativa em torno das vagas já mobiliza candidatos que buscam oportunidades em levantamentos estatísticos e censitários.

As contratações serão divididas em dois processos seletivos simplificados, com editais distintos ao longo do primeiro semestre de 2026. Neste momento, o IBGE está na fase de definição da banca organizadora, que poderá ser a mesma responsável pelas duas seleções.

O primeiro edital deve contemplar cargos como analista censitário, agente censitário administrativo, agente censitário de informática, agente operacional regional, agente censitário regional e agente censitário de qualidade. Pelo cronograma previsto, a publicação está prevista até 15 de abril, com provas até 31 de agosto e resultado final em 31 de outubro.

Já o segundo edital será voltado para os cargos de agente censitário supervisor e recenseador, funções tradicionalmente mais numerosas. Neste caso, a publicação deve ocorrer até 30 de junho, com aplicação das provas até o fim de outubro e resultado final previsto para 31 de dezembro.

A autorização para as contratações foi publicada no Diário Oficial da União em dezembro do ano passado e permite admissões por tempo determinado para atender demandas específicas do instituto. Com a divulgação do cronograma, cresce a procura por informações sobre salários, etapas do processo e critérios de inscrição, que devem ser detalhados nos editais oficiais.