sábado, 14 de março de 2026

Inscrições para 845 vagas de trabalho no Estado entram na reta final e terminam na quarta-feira; salário é de R$ 2.069,66

Candidatos interessados em trabalhar nas escolas da Rede Estadual de Ensino de Mato Grosso do Sul têm poucos dias para se inscrever no processo seletivo simplificado que oferece 845 vagas temporárias. As inscrições seguem abertas até quarta-feira, dia 18 de março, para funções de apoio escolar com salário de R$ 2.069,66 e exigência de ensino fundamental completo.

O processo seletivo foi aberto pelo Governo do Estado, por meio das Secretarias de Estado de Educação (SED) e de Administração (SAD), para atender demandas temporárias nas unidades da rede estadual. O edital foi publicado no Diário Oficial e prevê contratação para o cargo de Agente de Atividades Educacionais, nas funções de agente de limpeza e agente de merenda.

 Os interessados devem acessar o site do E-CONCURSO MS, no endereço www.econcursoms.ms.gov.br

Do total de vagas, 498 são destinadas à função de agente de limpeza, responsável pela higienização, organização e manutenção dos ambientes escolares. Outras 347 oportunidades são para agente de merenda, profissionais que atuam no preparo, organização e distribuição da alimentação escolar nas unidades de ensino.

Para participar, o candidato precisa comprovar a conclusão do ensino fundamental, apresentando certificado acompanhado do histórico escolar completo. A jornada de trabalho prevista é de 40 horas semanais, com remuneração bruta de R$ 2.069,66 para ambas as funções.

As inscrições e o envio da documentação para avaliação curricular devem ser feitos até o dia 18 de março de 2026. O resultado preliminar das inscrições e da análise curricular está previsto para 25 de março, com período para recursos nos dias 25 e 26 de março.

De acordo com o cronograma do edital, o resultado definitivo será divulgado em 1º de abril, enquanto o resultado final e a homologação do processo seletivo estão previstos para 17 de abril de 2026. O processo também inclui etapas de verificação para candidatos cotistas negros, análise documental para candidatos indígenas e pessoas com deficiência, conforme as políticas de inclusão previstas no edital.