Após dois processos seletivos terminarem sem candidatos habilitados para preencher as vagas disponíveis, a Fundação de Saúde Pública de São Gabriel do Oeste (Funsaúde) abriu uma nova seleção emergencial para contratação de profissionais de níveis fundamental e médio. Os salários chegam a R$ 6.214,52 e a escolha dos candidatos será feita exclusivamente por análise curricular, sem aplicação de provas.
As inscrições estarão abertas entre os dias 29 de junho e 1º de julho e deverão ser realizadas presencialmente no Hospital Municipal de São Gabriel do Oeste. Não haverá cobrança de taxa de inscrição.
A maior remuneração é destinada ao cargo de Técnico em Segurança do Trabalho, que exige ensino médio completo, curso técnico na área e registro no Ministério do Trabalho. Também há oportunidades para Instrumentador Cirúrgico, Técnico em Imobilização Ortopédica e Lavadeira.
Para participar, os candidatos devem entregar um envelope lacrado contendo currículo assinado, comprovante de escolaridade e documentos que comprovem títulos e experiência profissional. O edital prevê pontuação para formação complementar e tempo de serviço.
A Funsaúde não aceitará inscrições por e-mail, WhatsApp, redes sociais ou correios. Caso o interessado não possa comparecer pessoalmente, será permitida a inscrição por meio de procurador com procuração específica registrada em cartório.
O processo seletivo também segue a legislação de ações afirmativas, com reserva de 20% das vagas para candidatos negros, 5% para indígenas e percentual mínimo de 5% para Pessoas com Deficiência (PcD).
Vagas e salários
- Técnico em Segurança do Trabalho — R$ 6.214,52
- Instrumentador Cirúrgico — R$ 3.342,62
- Técnico em Imobilização Ortopédica — R$ 3.342,62
- Lavadeira — R$ 1.819,21
Serviço
Inscrições: de 29 de junho a 1º de julho
Local: Hospital Municipal de São Gabriel do Oeste
Endereço: Rua João Evangelista Rosa, nº 1.156, Centro
Horários: das 8h às 10h30 e das 14h às 16h
Taxa de inscrição: gratuita
Forma de seleção: análise curricular e títulos, sem prova objetiva.
